Von der Micro auf die Macro Ebene
Der Weg in mehr Ganzheitlichkeit
Ganzheitliche Gesundheit (körperlich, geistig, seelisch, psychisch, mental, emotional) wird immer wichtiger. In den meisten Fällen wird nach wie vor Symptombehandlung betrieben, anstatt an die Ursache zu gehen. Wir Menschen haben beigebracht bekommen, das Arbeit anstrengend sein muss. Genau deshalb sehnt sich die Gesellschaft so massiv nach der so genannten "Work-Life-Balance". Entgegen dem das tägliche tun eigentlich Freude und Energie bringen sollte. Was dadurch von allein zu mehr Lebensqualität führt. Ziel darf sein, das der Mensch Tätigkeiten entsprechend seiner Talente ausführt und darin seine Sinnerfüllung findet. Darüber hinaus die Führungskraft ein Verständnis für die Menschentypen hat und ebenso emotional führt. Mitarbeiterführung setzt Selbstführung voraus und damit kann Vertrauen & Verantwortung geschenkt werden.
Nachhaltigkeit von Innen nach Außen
Wir arbeiten von Innen nach Außen von der Micro auf die Macro Ebene. Alles beginnt dabei, bei jedem einzelnen Menschen selbst. Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch keine anderen Menschen führen. Wir schaffen zunächst Bewusstsein bei dem einzelnen Menschen und arbeiten uns dann vor zum Team und abschließend zum Unternehmen. Die Herausforderungen durch den massiven Informationsüberfluss, die Reizüberflutung und das Konsumverhalten werden immer mehr statt weniger. Das hat zur Folge das wir Menschen mit bisherigen Lösungsansätzen nicht mehr weit kommen. Das bedeutet Konflikte, Krisen und Krankheiten jeglicher Art nehmen zu, wenn das Bewusstsein nicht Schritt für Schritt erhöht wird:
- dass der Mensch, sein eigenes Wachstum in Ihrer Vision leben kann
- dass ein Flow Zustand entsteht, der sich nicht wie Arbeit anfühlt
- dass der Großteil der Tätigkeiten Energie gibt, statt zieht
- dass der Mensch, sein Bewusstsein regelmäßig erweitert
- dass menschliches und Abteilungsübergreifendes Verständnis entsteht
- dass Ihre Kosten langfristig sinken und Ihre Gewinne steigen